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Gestion du planning du personnel

Comment optimiser le planning des ressources humaines ?

La gestion du personnel comporte différents axes qui peuvent aller de la gestion des heures de travail ou des absences, à des aspects plus précis tels que le nombre d'heures passées chez un client ou l'affectation d'un employé sur un chantier. Que se soit pour gérer l'agenda de quelques ressources humaines ou de plusieurs services, il est important d'avoir une vue claire de l'activité de l'entreprise et de la charge de travail de chaque salarié.

Grâce à PlanningPME, vous pourrez obtenir des informations très précises qui vous permettront d'anticiper les périodes chargées ou de faire preuve d'un maximum de réactivité suite à un changement de dernière minute sur un projet ou une tâche en cours. De plus, avec la mise en réseau du planning, vous pourrez alerter vos collaborateurs des modifications via un envoi d'e-mail ou une notification.

Voici quelques fonctionnalités essentielles de notre logiciel de gestion du personnel :

- Vues du planning : choisissez d'afficher le planning journalier, hebdomadaire, mensuel... en fonction de vos besoins

- Disponibilité d'une ressource : vous souhaitez affecter une tâches à un employé ? un message vous alerte si la personne n'est pas disponible au moment souhaité permettant d'éviter les conflits dans le planning

- Gestion des services : gérez les différents services de votre entreprise (service commercial, administratif, technique...) et grâce aux droits utilisateurs paramétrez le type d'accès des personnes (lecture, écriture dans le planning)

 

Découvrez plus de fonctionnalités sur le logiciel de gestion du personnel en consultant notre page dédiée sur notre site internet.